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常彦波
常彦波律师

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标题 来公司半个月了，还没有签订劳动合同，面试时说没有业绩压力，最近几天突然开始规定每天没有完成业绩下班不
详细内容 来公司半个月了，还没有签订劳动合同，面试时说没有业绩压力，最近几天突然开始规定每天没有完成业绩下班不能走要加班，想要离职人事说没有提前15天打离职报告要扣除工资的30%。请问公司的行为是合法的吗？如何做能够最大程度的保护自己的权益。
地区 河南-洛阳
分类 民事法律-合同纠纷
询问人 ASK1654430211lhr
联系方式 律赢通会员可查看联系方式
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